A Diretoria de Estratégia em Recursos Humanos (DERH) promove o planejamento e a gestão estratégica de pessoas, propondo melhorias organizacionais que estimulem o desenvolvimento de profissionais motivados e comprometidos com a gestão pública. Promove um ambiente de trabalho que favoreça a excelência no desempenho e a plena participação no crescimento profissional e na qualidade de vida dos servidores.

Realiza atividades de gerenciamento e execução inerentes à vida funcional, orientando e mantendo os servidores atualizados quanto aos seus direitos e deveres. Efetua a apuração e concessão de vantagens com requisitos temporais, apura as parcelas variáveis da remuneração (produtividade e desempenho), mantém o controle de provimento de cargos e preenchimento de funções, e presta serviços de assistência à saúde aos servidores.