Diretoria de Estratégia em Recursos Humanos - DERH

Diretor: Maurício Barutti de Oliveira​

e-​mail: derh@fazenda.sp.gov.br

A Diretoria de Estratégia em Recursos Humanos (DERH) promove o planejamento e a gestão estratégica de pessoas, propondo melhorias organizacionais que estimulem o desenvolvimento de profissionais motivados e comprometidos com a gestão pública. Promove um ambiente de trabalho que favoreça a excelência no desempenho e a plena participação no crescimento profissional e na qualidade de vida dos servidores.

Realiza atividades de gerenciamento e execução inerentes à vida funcional, orientando e mantendo os servidores atualizados quanto aos seus direitos e deveres. Efetua a apuração e concessão de vantagens com requisitos temporais, apura as parcelas variáveis da remuneração (produtividade e desempenho), mantém o controle de provimento de cargos e preenchimento de funções, e presta serviços de assistência à saúde aos servidores.

Estrutura

Principais atribuições

A Diretoria de Estratégia em Recursos Humanos - DERH tem as seguintes competências:

• Planejar, promover, coordenar e executar práticas de gestão estratégica de pessoas com foco em competências, desenvolvimento e qualidade de vida, aprimorando mecanismos que possibilitem a melhoria contínua do clima organizacional da Secretaria e atuando como agente estratégico junto às unidades da Pasta;
• Gerir e executar as atividades inerentes à administração da vida funcional dos servidores da Secretaria;
• Colaborar para o desenvolvimento de uma cultura de alto desempenho, de engajamento e de retenção de talentos;
• Gerenciar, monitorar e aprimorar o programa de teletrabalho no âmbito da Secretaria;
• Gerir a aplicação dos recursos orçamentários no âmbito de sua atuação;
• Executar as previstas nos artigos 4º a 11 e 14 a 19 do Decreto nº 52.833, de 24 de março de 2008.​
   

  ​A íntegra das atribuições pode ser consultada no Dec​​reto nº 69182​​​/2024,​ artigo16.